Wie ent­wickeln sich die Löh­ne im Finanz- und Rech­nungs­we­sen? Die neue Salär­stu­die Finan­zen 2025 von Care­er­plus lie­fert span­nen­de Ein­blicke in die aktu­el­le Markt­si­tua­ti­on. Die Stu­die zeigt, dass die Nach­fra­ge nach qua­li­fi­zier­ten Fach- und Füh­rungs­kräf­ten wei­ter­hin hoch ist – ins­be­son­de­re in den Berei­chen Con­trol­ling, Accoun­ting und Finan­cial Manage­ment.

Im Ver­gleich zum Vor­jahr sind die Durch­schnitts­löh­ne leicht gestie­gen, wobei Fak­to­ren wie Berufs­er­fah­rung, Wei­ter­bil­dun­gen (z. B. Fach­aus­weis oder HFP) und Zusatz­qua­li­fi­ka­tio­nen eine ent­schei­den­de Rol­le spie­len. Beson­ders gefragt sind Fach­kräf­te mit fun­dier­ten Kennt­nis­sen in Digi­ta­li­sie­rung, Daten­ana­ly­se und Con­trol­ling-Tools.

Die Ergeb­nis­se ver­deut­li­chen ein­mal mehr, wie wich­tig geziel­te Wei­ter­bil­dung ist, um lang­fri­stig kon­kur­renz­fä­hig zu blei­ben und das eige­ne Markt­po­ten­zi­al opti­mal zu nut­zen.

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